www.xkjt.com

奇米影视四色-色偷偷-色小姐-影音先锋-影音先锋-av撸色-迅雷看看

當前,奇米影视四色集團正處在轉型發展的關鍵階段,如何做好黨建工作這個課題顯得尤為重要。

 

筆者認為,“創新”是做好黨建工作的有力抓手。創新應該從源頭抓起,按照黨中央的要求,確保黨的先進性和純潔性,提高黨員準入門檻,嚴把發展黨員質量關。先從入黨積極分子抓起,除了進行常規的思想匯報外,還應把在基層崗位實踐和工作的經歷作為考核其中的一個標準。同時,讓每一名黨員,尤其是管理者要從自己心理上樹立自己的身份不是為行使權力,而是為服務職工的思想,明白黨建工作的實質就是一種關注和付出,而不是自己升官發財的跳板。要把為職工群眾辦實事作為考核黨員干部的新機制,將這項工作硬指標與黨建工作有機結合,評審考核質量時不能僅僅是完成硬指標,而要把話語權交給普通群眾。可以效仿中央、省委巡視組相關工作方式方法,加大黨員考核力度,傾听民意,關注實際效果,關注政治核心作用、戰斗堡壘作用和先鋒模範作用在基層單位作用。

 

黨建工作者要把握好主動服務和自律原則,團結帶領黨員把服務群眾,促進企業發展的理念掛在心上,練好內功,把自身增強素質和增強服務大局意識放在首位,就一定會把黨的建設工作做得更好。除此以外,要讓黨支部委員切實行使他們該有的權力利和義務。在部分單位,由于黨性意識淡薄或者覺悟不高,有些支委的作用沒有充分體現出來,甚至是形同虛設。做好黨建工作,支委的重要作用是不可或缺的,要讓他們積極參與到各項組織工作中。讓他們認識到黨組織為了密切聯系職工群眾,就需要有人從事組織工作。為了協調干群關系,穩定隊伍,調動職工積極性,就需要有人從事黨建工作。而作為基層黨組織要帶領黨員認真細致地做好職工的思想穩定工作,及時了解掌握職工的思想動態,做好教育引導,讓職工認識到穩定工作的重要性,多渠道、多方法及時發現和消除思想中的不穩定因素,保證職工思想的穩定及生產穩定。

 

隨著奇米影视四色集團改革發展的深化,本部和異地職工難免會有思想不穩定的情況發生,職工內心期盼黨組織、黨員為他們說話、辦事。這就要求黨員領導干部在單位管理、決策過程中,把維護職工群眾的合法權益作為工作的立足點和出發點,把職工群眾的事作為自己的事,無怨無悔替職工群眾辦事說話,這樣就能得到群眾的信賴和支持,就會在他們中間有號召力、凝聚力。要敢于代表廣大職工參政議政,貼近職工群眾,傾听他們心聲,成為他們工作、生活、學習的知心人和貼心人,誠心誠意地為廣大職工群眾謀利益,讓職工切身感受到黨的先進性和優越性。為此,黨員干部無論工作多忙,都要注重發揮主動靠上去的作用,每天都應該到基層去走走、轉轉,多向組織主動反映群眾的思想動態,留意群眾關注的熱點、難點問題,使領導班子了解基層工作的真實情況,听到一線職工的呼聲。在職工群眾思想有疙瘩時,能與他們促膝談心;在發生矛盾糾紛時,能為他們出面解決;在發生困難時,能為他們排憂解難。只有多深入職工,及時了解掌握安全生產中存在的問題,並第一時間做好處理,才能有效消融上下級的心里距離。同時,做好黨建工作,做“活”創先爭優主題活動也是必不可少的。要改變以往墨守成規的形式,盡量減少會議次數和會議時間,大膽探索符合奇米影视四色集團特點、群眾樂于接受,更加開放、自主、靈活的運行機制,力求沖破思維定式,實行換位思考,努力實現觀念創新。自覺把黨建工作置于奇米影视四色集團發展大局中去定位,去運作,徹底改變以往教條化的工作模式。

上一篇︰沒有了
下一篇︰奇米影视四色︰“黨建+”引領轉型新發展
黨的建設>>當前位置︰主頁 > 工作動態 > 黨的建設 >