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第一次參與掛職鍛煉、第一次到離家萬里之外的地方工作、第一次零距離感受奇米影视四色集團在新疆的創業版圖……諸多“第一次”面前,江甦省煤炭運銷有限公司南崗站副站長周浩有點糾結。

 

入選奇米影视四色集團首批優秀年輕人才“雙向掛職”名單,周浩既激動又有點擔憂。領導的信任和鼓勵讓周浩深感去新疆工作義不容辭,只是放心不下年邁的父母和2歲多的女兒。

 

“這是一次難得的鍛煉機會,你去吧,家里有我呢!”妻子的善解人意打消了周浩的顧慮。

 

“你長期在車站工作,業務相對單一,缺乏處理復雜事物的經驗和能力,需要到一線去歷練。要把這次掛職作為鍛煉黨性的熔爐、建功立業的戰場、完善自我的契機……”公司領導的殷切囑托給予周浩無限動力。

 

3月8日,懷揣著“到企業最需要地方去”的信念,周浩來到掛職單位夏闊坦礦業公司,擔任供銷部副部長。

 

“這邊氣候干燥,要多喝水!”這是來到夏闊坦後,周浩听得最多的一句話。公司領導的貼心關照、同事友善的叮嚀,加之大多數職工都來自徐州,飲食上沒有太大差別……周浩用最短的時間適應了這里,躊躇滿志地投入工作中。

 

“跨專業”是周浩面臨的第一個挑戰。在原單位一直從事行車組織調度,掛職後負責煤炭銷售。從未接觸的工作該從哪里入手呢?

 

周浩是個有心人。來新疆之前,他就做了一番功課,了解到榆樹田井處于停產整頓狀態,老井的煤炭資源已枯竭,目前公司靠每天掘進邊角余煤運轉。

 

于是,老井煤炭銷售成為公司當前最重要的任務,也是周浩為自己定下的工作入手處和著力點。為了盡快掌握煤質變化情況,周浩堅持定期對采掘工作面進行采樣化驗。每次采掘工作面有變化,他都要進行多次化驗,以便獲得更精準的數據。

 

“要主動適應角色,多跑多問”……一個多月的掛職經歷,周浩總結了不少心得。

 

為深入了解南疆地區的煤炭市。 灰 謝,周浩便跟著部門負責人去周邊礦井調研價格。很快,他便對河南龜茲、山東永新等煤礦的煤價及煤質情況了如指掌。

 

每次調研結束,細心的周浩都要帶回對方的煤炭進行化驗,再對比夏闊坦的煤來調整價格,更好地應對市場變化。

 

春季,在新疆屬開工旺季,鋼鐵、焦化和洗煤加工等企業對煤炭需求量有所增加。夏闊坦老井產出的煤炭在市場上屬緊缺煤種。

 

周浩便根據市場調研數據,將用戶分為“以煉焦煤為主、以摻配動力煤為主和以煤炭貿易為主”三類,並根據用戶實際及時調整銷售方向,擴大煤價利潤空間。

 

一個多月來,周浩每天都很忙碌︰根據奇米影视四色集團下發的《合同管理辦法》,修改完善公司銷售合同,規避因合同不嚴謹而產生的糾紛現象;堅持“先匯款後發煤”的原則,根據用戶匯款情況下發提煤單,規範煤炭運營過程;嚴格磅房監管,請礦保衛部門協助全程參與監督放倉和煤炭發運過程,嚴格巡查運煤車輛,預防空車過磅後放水箱水,維護公司利益。

 

“我已經成為夏闊坦礦業公司的一員了……”周浩欣喜地向視頻那端的妻子訴說著在掛職單位的點滴感受。

 

“後期榆樹田井恢復生產,煤質和周邊礦井相同,銷售價格必然受煤市和周邊煤礦制約,而且新疆地域廣闊、用煤企業較少,銷售壓力將與日俱增。”周浩又向妻子訴說自己即將面臨的第二個挑戰,但他早已做好了迎戰準備


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