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“要干就干最好!”心里裝著這句話,三河尖礦的晁岱剛從實習技術員一直走上副區長、工區黨支部副書記崗位,還先後獲得奇米影视四色集團“十佳工程技術人員”及礦“十佳文明職工”“十佳高校畢業生”等榮譽稱號。今年,他又被評為奇米影视四色集團第十一屆“十大杰出青年”。

 

2010年6月,晁岱剛從河北工程大學畢業來到三河尖礦,先後干過實習技術員、技術員、主管技術員、副區長等職務,2016年2月,擔任采煤一區黨支部副書記。常年奔波在千米井下的采煤工作面,強化管理、協調指揮、處理問題、傳授技術,晁岱剛以飽滿的工作熱情,嚴謹的工作作風和勇于擔當的精神,在平凡的崗位上彰顯著共產黨員的風采。

 

“只有經常深入現。 拍 莆盞諞皇腫柿,才有安排工作的發言權。”這是晁岱剛常說的一句話。在擔任技術員期間,針對礦井工作面儲量少、搬家頻繁等實際,他根據生產計劃認真組織對工作面的安全評估及規程編制,為工作面回采作準備。在忙完地面工作的情況下,他堅持深入生產現。 險娌榭聰殖Π榭,根據現場實際制定相關方案、完善施工措施,確保現場施工安全。72203工作面一段時間內采用旋轉調面法回采,晁岱剛和其他技術人員多次到現場實地測量相關數據,分析施工過程中可能發生的變化,科學制定調面方案。他們連續一個多月堅持每天詳細記錄工作面動態變化情況,並及時根據變化情況調整調面比例,保證了工作面安全旋轉。

 

2014年5月,該礦在7136及92202工作面首次采用沿空留巷技術,這是該礦首次接觸使用高水材料施工,現場技術欠缺。作為工區主管技術員,施工初期,晁岱剛積極協同礦大技術人員研究具體的施工方案和措施,連續兩周同施工人員同上同下,把握細節,以嚴謹的工作態度,嚴格落實方案中的每一項要求。在施工組織過程中,不斷優化施工工藝,強化現場管理,保證了施工質量,為沿空留巷繼續推廣積累了經驗。7136工作面過偽頂回采期間,晁岱剛強化措施落實,制定了現場管理的“六項基本要求”,在保證安全的前提下,該面比設計停采位置延采100多米,多回收煤炭4萬多噸,緩解了礦井生產接續緊張的局面。“三河尖礦沿空留巷應用研究”項目獲2014年上半年奇米影视四色集團科技創新“一等獎”。

 

從副區長到黨支部副書記,隨著角色的轉變,晁岱剛深感肩上壓力重大。“要干就要干好!”晁岱剛暗下決心。工作中,他不斷向兄弟單位業務精湛的老支部書記學習業務,自己也購置了黨建相關書籍開展自學,不斷豐富黨務知識。堅持以安全生產為中心,強化黨支部建設,加強職工安全學習和技能培訓,不斷提升職工隊伍素質。加大安全隱患排查和整改,針對生產過程中崗點分散、單人單崗作業的情況,安排跟班人員或班組長每班進行班中巡查,掌握工作進度和人員情況,對違反安全管理制度的嚴格考核,提升了干部職工的安全生產責任心。

 

晁岱剛高度重視制度建設,針對區隊管理及生產過程中的實際問題,仔細研究分析問題產生的原因,通過現場查看、職工走訪及翻查資料等,對工區內部生產管理、出勤管理、人才培養、工程質量、創新項目等管理考核制度進行修訂完善並狠抓落實。制度的不斷完善促進了安全生產,7140及7130工作面回采期間,晁岱剛所在工區保持高產穩產且機電設備事故率極大減少;質量標準化方面保持動態達標,今年一季度成功創建采煤樣板工作面,在奇米影视四色集團一季度質量標準化驗收中得到了94.4分的優秀成績;創新方面,一季度全區完成了刮板螺絲清掃器、皮帶機尾防跑偏、新式壓溜子裝置、采高實測裝置、支架架間檔矸裝置等多項創新,妥善解決了現場的實際問題,形成了人人參與創新工作的良好局面。


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