www.xkjt.com

奇米影视四色-色偷偷-色小姐-影音先锋-影音先锋-av撸色-迅雷看看

在百貫溝煤業公司生產區,巨幅牌板上習近平總書記關于安全生產重要論述的燙金大字,熠熠生輝。下井職工每次從這里走過都倍感振奮,他們精神飽滿、斗志昂揚,展現了這座礦井的獨特風采。

去年以來,該公司牢牢把握“穩中求進”工作總基調,各項工作多點發力,經營業績全面開花,呈現勃勃的發展生機,走出了一條富有自身特色,生產高效率、經營高效益的“雙高”之路。

不懼大傾角,安全平穩提產能

2501工作面是百貫溝煤業公司的“飯碗子”工程,也是公司首次挑戰大傾角開采。困難地質條件下如何安全穩產成為擺在干部職工面前的重大課題。

“主體責任在你我身上,沒有退路”,該公司領導堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”。公司上下不斷提高政治站位,壓緊壓實安全責任,持續開展了黨員亮身份樹形象,黨員身邊無事故、無隱患、無“三違”,黨代表安全視察,黨員安全示範崗,黨員安全包保等活動,充分發揮思想政治工作在安全生產中的促進作用、黨員在安全管理中的先鋒模範作用。安全生產重點部位、關鍵環節,特別是大傾角工作面生產、掘進迎頭貫通、斜巷運輸管理等全部由黨員干部現場把控。

經過不斷地摸索與嘗試,該公司對降服大傾角開采越來越有信心。他們從整治大系統、大隱患和大環境入手,堅持井下設備“菜單式”檢修,預防性地更換皮帶4000余米等,確保運輸系統及井下機電設備順暢運行,實現人機環境和諧統一;主井皮帶廊、設備庫、物料場等生產場所干淨有序,井下所用設備物資縱橫成線、條塊成形;樹立安監部門權威,督促其更好行使權利,排查整改隱患。在該公司,第一次發現隱患不會被考核,給其一定的整改時限,達不到整改標準的將被加重考核,隱患整改率明顯提高。

“不提困難,只講解決問題的辦法”是公司干部職工逐漸形成的共識。2501回采工作面最大角度達46度、2501工作面兩道距離長、角度大,職工上下井體力消耗過大,影響正常生產。該公司不斷克服回采工作面兩道變形量大等困難,在兩道安裝了雙向架空乘人裝置。“以往干活沒有跑路累,現在坐車下井,勞動強度大幅降低,產量也明顯提升了。”該公司綜采工區職工顧學風欣喜地說。

大系統、大隱患和大環境的治理起到了潤物細無聲的效果,許多安全管理問題迎刃而解,簡陋的工作環境也因精細管理和扎實的安全生產標準化創建工作而明顯改善,2501工作面產能釋放好于預期。

打厚“家底子”,富口袋富腦袋

盡管礦井改擴建投產僅有4年時間,百貫溝煤業公司還在不斷成長,但她已擁有了強壯的體魄,並開始蓄勢“薄發”︰去年全年實現銷售收入4.34億元,創造利潤約1.6億元。

效益是企業生存的基。 猩芾 畽 冀艚粑 拼蔥Y箍,既要會掙錢,還要會省錢,這是經營的王牌之道。

打厚“家底子”需要干部職工共同努力。為了提高經營質量,該公司通過對1505工作面三角煤優化設計,采取縮面回采方式,多回收煤炭7萬余噸,直接創造經濟效益2100余萬元;優化經營管理系統,完善工程施工、物資采購、合同管理等制度體系和內控流程,嚴格外委項目的招標組織、監督管理和成本控制,實現經管創效210余萬元;對資金使用實行總額控制,每月排定付款計劃,優先保障安全生產重點工程支出和職工工資按時發放;通過煤炭外委加工入洗、原煤摻配,增加商品煤品種等措施,生產適銷對路的優質煤,截至12月末,實現煤質增收約850萬元。

“家境殷實”的百貫溝煤業公司,以聚焦富民為導向,將企業效益轉化為職工收益,讓職工的“錢袋子”鼓起來。去年11月份統計數據顯示,采掘一線工資同比上漲27%;井下輔助單位工資同比上漲23%;全礦平均工資同比上漲約20%。

紅火的日子從公司門前排成長龍的私家車可見一斑。公司黨群部部長王宏勝告訴記者,700余名職工中擁有私家車154輛,還有不少職工在甘肅省平涼市、崇信縣和陝西寶雞市買了房。

讓職工倍感幸福的還有“兩堂一舍”。透過食堂操作間光潔如新的玻璃,記者看到各類用具干淨整齊,灶台上不見一絲油膩。窗口常年免費供應小米粥和雞蛋湯。屬地職工張紅紅告訴記者︰“飯菜物美價廉,一個大饅頭才3毛錢,一個男勞力每天花10塊錢就能吃得很好。雞蛋湯最受歡迎,湯里料很足,有雞絲、豆皮、菠菜、西紅柿等,這些在我們這可不便宜。”

該公司領導金亭表示︰“決不讓食堂盈利,唯一的目的是讓職工吃好。僅米面油一項,公司每月就要補貼3萬元至4萬元。此外,還專門成立了生活福利委員會,對‘兩堂一舍’定期進行動態考評,邀請職工打分,如果不達標就要在月度工作考評會上通報罰款。”

“以前5人住一間,連插腳的空都沒有。”“現在條件好了,就連和家人視頻也方便多了!”宿舍樓前,兩位職工高興地交談著。該公司正將溝口辦公樓改造為“職工之家”,竣工後可容納150余名職工入。   蠡航庾 藿粽諾木置。

“公司不僅要讓職工富口袋,還要富腦袋,擁有富足的精神文化生活,讓他們在大山深處快樂工作、舒適生活!”該公司領導信心十足。

公司圖書館現有藏書2萬余冊,在每個黨支部開闢了讀書角。“我很期待每周的經典誦讀,來公司3個多月了,比我在學校1年讀的書都多。在這偏僻的山溝里我們並不寂寞。”綜采工區新入職大學生王向東坦誠地說。

對此,公司黨群工作部新入職大學生沈茹頗為贊同︰“逢節必開展大眾性文體活動。歷時2個月的‘百貫溝之夏’納涼晚會,籃球、乒乓球、桌球、象棋、撲克、放電影等應有盡有。我還參加了‘頌歌獻給黨,實干創佳績’大型演唱會、‘喜迎黨的十九大’文藝匯演,場面很大氣。”

提高美譽度,貢獻屬地共謀發展

融洽企地關系,成為百貫溝煤業公司“把社會責任履行好”的生動實踐,也樹立了奇米影视四色集團在當地的良好形象。2014年,該公司交稅不足2000萬元,而去年累計上交稅金1.17億元,較好地服務了當地社會經濟發展。

良好的社會美譽度為公司帶來了“好人緣”,讓該公司本土化用工方面走在奇米影视四色集團二級單位前列。截至目前,在700余名職工中,屬地職工就佔一半以上。不久前,該公司計劃招錄80名勞務派遣工,僅2天時間便有100多人報名,之後還有人陸續前來,3名大學生作為勞務派遣工充實到采掘隊伍。

屬地職工張春和告訴記者︰“我曾經在地方私營小煤礦工作,干一天拿一天的錢,純粹的雇佣關系,每到過完年心里就茫然,不知道該去哪找活了。現在家門口的國企上班,心里非常踏實,家里的存款也節節攀升。我們全家都感謝奇米影视四色給我們帶來的好生活。”

“好人緣”還在屬地對口幫扶中不斷加深。該公司精準幫扶甘肅省平涼市崇信縣新窯鎮黃花鄉馬寨子村脫貧,給村委會購置了電腦,並悉心教會他們使用,有些村民做起了電商;對村內192戶居民的經濟狀況進行摸排,定期為貧困戶購買米面油等生活物資;將該村符合用工條件的16人招聘至公司上班,平均月收入達8800元,獲得屬地政府的高度認可。

在百貫溝煤業公司,記者越來越清晰地感受到一股自我加壓、激情創業的新風,一種只爭朝夕、開拓創新的精神。從職工面貌到工作作風乃至企業精神,這種變化由內而外、由弱而強,凝結成企業優良的品格,推動百貫溝煤業公司走向下一個“春天里”。


上一篇︰郭家河煤業公司黨委入心宣講有深度
下一篇︰用實際行動打好“百日攻堅戰”
奇米影视四色聲音>>當前位置︰主頁 > 新聞中心 > 專題專欄 > 慶祝黨的十九大 > 奇米影视四色聲音 >